El Comité de Cartera de Trabajo de Sudáfrica escuchó las presentaciones orales de la coordinadora global de MenCare, Sonke Gender Justice, el socio de MenCare, Mosaic, y otros sobre el Proyecto de Ley de Enmienda de las Leyes Laborales el 22 de septiembre de 2016 en el Recinto Parlamentario de Ciudad del Cabo. El Proyecto de Ley de Enmienda de las Leyes Laborales propone que los padres reciban 10 días de licencia por paternidad al nacer su hijo y sugiere disposiciones …
Vijayasundaram, de 42 años, como muchos de sus compañeros, solía beber durante y después de su trabajo en una plantación de té de Sri Lanka. Gastaba sus ganancias en alcohol, sin presupuestar para otras necesidades o pasar tiempo en casa con su familia. Sin embargo, todo eso cambió después de que Vijayasundaram participara en el programa MenCare. …
AMAL Human Development Network, socio de MenCare, con el apoyo de Trócaire Pakistan, ha dirigido un estudio de investigación cualitativo sobre el papel de los padres en la prevención de la violencia de género. Los resultados del estudio, publicados como un informe de investigación, exploran lo que los padres de Pakistán creen (y cómo se comportan) en lo que respecta al cuidado de los niños, la participación en el hogar y la violencia de género. El estudio …
Durante el mes pasado, el socio de MenCare en Serbia, el Centro E8, lanzó un nuevo boletín informativo por correo electrónico sobre paternidad y cuidados, como parte de su campaña “Super Papá”. El primer número se publicó a fines de julio de 2016. Cada boletín “Super Papá” incluye un artículo de un padre conocido que escribe sobre sus experiencias, su familia y …
En Brasil, el Día del Padre se celebra cada año el segundo domingo de agosto. Este año, Equimundo, Instituto Papai y otros socios de MenCare en Brasil están utilizando todo el mes de agosto para llamar la atención sobre la importancia de la participación activa de los hombres en la paternidad y el cuidado de los hijos. Las campañas de MenCare en Brasil incluyen Você é meu Pai (“Tú eres mi padre”). …
La desigual participación de las mujeres en el trabajo de cuidados no remunerado (cuidado de los hijos y tareas domésticas necesarias pero no remuneradas) es un componente crítico de su desigualdad económica. Les impide participar en igualdad de condiciones en el mercado laboral y afecta el tipo, la ubicación y la naturaleza del trabajo remunerado que pueden realizar. …
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