{"id":7341,"date":"2021-06-15T08:44:56","date_gmt":"2021-06-15T12:44:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mencare.org\/?p=7341"},"modified":"2024-05-13T14:37:49","modified_gmt":"2024-05-13T18:37:49","slug":"state-of-the-worlds-fathers-2021-report-finds-that-during-the-covid-19-pandemic-men-are-participating-more-in-unpaid-care-yet-the-world-is-still-92-years-away-from-achieving-equality-in-unp-2","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.mencare.org\/es\/state-of-the-worlds-fathers-2021-report-finds-that-during-the-covid-19-pandemic-men-are-participating-more-in-unpaid-care-yet-the-world-is-still-92-years-away-from-achieving-equality-in-unp-2\/","title":{"rendered":"El informe Situaci\u00f3n de los padres en el mundo 2021 revela que, durante la pandemia de COVID-19, los hombres participan m\u00e1s en el trabajo de cuidados no remunerado; sin embargo, el mundo a\u00fan est\u00e1 a 92 a\u00f1os de lograr la igualdad en el trabajo de cuidados no remunerado entre hombres y mujeres"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>El 15 de junio de 2021, MenCare lanz\u00f3 el <\/strong><a href=\"https:\/\/menengage.zoom.us\/meeting\/register\/tZYld-GsrD4pHdwJGkLXOUeS2WbaFpvfhDQa\"><strong><em>Estado de los padres del mundo<\/em><\/strong><\/a><strong> Informe de 2021 que explora los desaf\u00edos individuales y estructurales persistentes (y ofrece recomendaciones para abordarlos) que contribuyen a la distribuci\u00f3n desigual del trabajo de cuidado.<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.mencare.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/SOWF-banner-web-01-1.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"538\" class=\"wp-image-7342\" src=\"https:\/\/www.mencare.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/SOWF-banner-web-01-1-1024x538.png\" alt=\"\" srcset=\"http:\/\/www.mencare.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/SOWF-banner-web-01-1-1024x538.png 1024w, http:\/\/www.mencare.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/SOWF-banner-web-01-1-300x158.png 300w, http:\/\/www.mencare.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/SOWF-banner-web-01-1-768x403.png 768w, http:\/\/www.mencare.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/SOWF-banner-web-01-1-1536x806.png 1536w, http:\/\/www.mencare.org\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/SOWF-banner-web-01-1-2048x1075.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>El cuarto <em>Estado de los padres del mundo <\/em>El informe se lanza hoy como parte de la <a href=\"https:\/\/menengage.zoom.us\/meeting\/register\/tZYld-GsrD4pHdwJGkLXOUeS2WbaFpvfhDQa\">Simposio Ubuntu de MenEngage<\/a>, que da inicio a dos semanas de eventos y participaci\u00f3n en l\u00ednea que culminar\u00e1n con una sesi\u00f3n organizada conjuntamente sobre el cuidado de los hombres durante el Foro de Igualdad de G\u00e9nero que tendr\u00e1 lugar el 2 de julio. Vea m\u00e1s informaci\u00f3n sobre estas iniciativas a continuaci\u00f3n.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>El informe <em>Estado de los padres del mundo<\/em> El informe es elaborado por Equimundo, co-coordinador de <a href=\"https:\/\/www.mencare.org\/es\/\">MenCare: una campa\u00f1a mundial para la paternidad<\/a> \u2013 que est\u00e1 presente en m\u00e1s de 55 pa\u00edses. El informe presenta investigaciones sobre el trabajo de cuidados durante la COVID-19 y propone siete soluciones estructurales para abordar las desigualdades que existen tanto en el trabajo de cuidados remunerado como en el no remunerado. <em>Estado de los padres del mundo<\/em> 2021 tambi\u00e9n incluye datos de la <a href=\"https:\/\/www.equimundo.org\/programs\/international-men-and-gender-equality-survey-images\/\">Encuesta internacional sobre hombres y la igualdad de g\u00e9nero<\/a> (IMAGES), la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), UNICEF y ONU Mujeres. Incluye estudios de casos de todo el mundo, junto con recomendaciones concretas para lograr la igualdad en el cuidado no remunerado.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Principales hallazgos:<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Los hombres est\u00e1n participando m\u00e1s en el cuidado no remunerado durante la pandemia que en cualquier otro momento de las \u00faltimas d\u00e9cadas. Las encuestas realizadas a mujeres y hombres en 47 pa\u00edses confirman que, como resultado de los confinamientos por la COVID-19, los hombres han estado realizando m\u00e1s trabajo de cuidado pr\u00e1ctico durante la pandemia de COVID-19 que en cualquier otro momento de la historia reciente, lo que ofrece una oportunidad para que los hombres se involucren en hacer que ese cambio sea permanente y en garantizar que el trabajo de cuidado se comparta de manera equitativa. A pesar del aumento de la participaci\u00f3n de los hombres, utilizando datos de la OIT de 23 pa\u00edses (en su mayor\u00eda pa\u00edses de ingresos m\u00e1s altos con encuestas repetidas y comparables sobre el uso del tiempo en el cuidado no remunerado), la investigaci\u00f3n concluye que <strong>El mundo est\u00e1 al menos a 92 a\u00f1os de lograr la igualdad en el trabajo de cuidado no remunerado entre hombres y mujeres<\/strong>.<\/p>\r\n<p>Sin embargo, muchos hombres, incluso antes de la pandemia, han dicho que quieren hacer m\u00e1s en lo que respecta a la crianza de sus hijos.<a href=\"https:\/\/www.equimundo.org\/resources\/helping-dads-care\/\">Ayudando a los pap\u00e1s a cuidar<\/a>&quot; datos que aparecen en el <a href=\"https:\/\/stateoftheworldsfathers.org\/report\/state-of-the-worlds-fathers-helping-men-step-up-to-care\/\"><em>Estado de los padres del mundo<\/em> 2019<\/a> Un informe encontr\u00f3 que, en promedio, en siete pa\u00edses de ingresos medios y altos, el 85 por ciento de los hombres dijeron que \u201char\u00edan lo que fuera necesario para estar muy involucrados\u201d en las primeras etapas del cuidado de un reci\u00e9n nacido o un ni\u00f1o adoptado.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Sin embargo, seg\u00fan este nuevo an\u00e1lisis de datos globales, <strong>Ning\u00fan pa\u00eds del mundo ha logrado la igualdad en el cuidado no remunerado entre hombres y mujeres, y ning\u00fan pa\u00eds del mundo tiene una pol\u00edtica o una fecha l\u00edmite para lograrlo.<\/strong>La participaci\u00f3n plena de los hombres en el trabajo de cuidados forma parte de una revoluci\u00f3n necesaria y urgente para centrar el cuidado en las econom\u00edas, las sociedades y las vidas y para promover la igualdad de g\u00e9nero. Y la investigaci\u00f3n afirma que la participaci\u00f3n equitativa de los hombres en el cuidado trae beneficios para ellos mismos, para sus parejas, sus hijos y para las sociedades. Entonces, \u00bfpor qu\u00e9 el cambio es tan lento?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Seg\u00fan el informe:<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Porque las econom\u00edas y las pol\u00edticas econ\u00f3micas valoran el crecimiento financiero y las ganancias m\u00e1s que la igualdad, los seres humanos y la atenci\u00f3n que todos necesitamos.\u00a0<\/li>\r\n<li>Porque siglos de pol\u00edticas, normas laborales, medios de comunicaci\u00f3n y programas educativos han reforzado la norma de que el trabajo de cuidado no remunerado es principalmente responsabilidad de las mujeres y las ni\u00f1as, mientras que la participaci\u00f3n en la fuerza laboral o la generaci\u00f3n de ingresos se considera responsabilidad de los hombres, aun cuando las mujeres son cada vez m\u00e1s parte de la fuerza laboral remunerada.<\/li>\r\n<li>Porque estas normas inequitativas y din\u00e1micas de poder crean bucles de retroalimentaci\u00f3n e inercia que incentivan a los gobiernos y a las familias a priorizar los ingresos y el trabajo remunerado de los hombres a expensas de los dem\u00e1s.\u00a0<\/li>\r\n<li>Debido a que a las mujeres se les ha negado la participaci\u00f3n plena en la vida p\u00fablica en muchos entornos, el \u00e1mbito del cuidado en el hogar a menudo se considera como el \u00fanico espacio en el que muchas mujeres pueden tener o ejercer agencia y autonom\u00eda (aunque tambi\u00e9n puede ser un lugar de violencia, aislamiento y explotaci\u00f3n de las trabajadoras de cuidado remuneradas).\u00a0<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>En respuesta a estos desaf\u00edos estructurales, este a\u00f1o <em>Estado de los padres del mundo<\/em> El informe presenta <strong>siete acciones<\/strong> Para lograr un mundo post-COVID-19 m\u00e1s solidario, con mayor equidad de g\u00e9nero, ambientalmente sostenible, habitable y econ\u00f3micamente justo; las recomendaciones est\u00e1n inspiradas en el trabajo vital de feministas, organizaciones de derechos de las mujeres y organizaciones de justicia social de todo el mundo.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Establecer pol\u00edticas y campa\u00f1as nacionales de cuidado que reconozcan, reduzcan y redistribuyan el trabajo de cuidado de manera equitativa entre hombres y mujeres, y que aborden tanto las acciones individuales como las gubernamentales.<\/li>\r\n<li>Proporcionar una licencia parental igualitaria, con protecci\u00f3n del empleo y remunerada en su totalidad para todos los padres como pol\u00edtica nacional, a fin de transformar los patrones de cuidado basados en el g\u00e9nero y apoyar a todos los padres en sus funciones de cuidadores y en el desarrollo de patrones de igualdad en la prestaci\u00f3n de cuidados durante toda la vida.<\/li>\r\n<li>Dise\u00f1ar y ampliar programas de protecci\u00f3n social para redistribuir la atenci\u00f3n de manera equitativa entre mujeres y hombres, manteniendo al mismo tiempo un enfoque en las necesidades y los derechos de las mujeres y las ni\u00f1as.\u00a0<\/li>\r\n<li>Transformar las instituciones del sector salud para promover la participaci\u00f3n de los padres desde el per\u00edodo prenatal hasta el nacimiento y la ni\u00f1ez y la participaci\u00f3n de los hombres como cuidadores.\u00a0<\/li>\r\n<li>Promover una \u00e9tica del cuidado masculino en las escuelas, los medios de comunicaci\u00f3n y otras instituciones clave en las que se crean y refuerzan las normas sociales.\u00a0<\/li>\r\n<li>Cambiar las condiciones, la cultura y las pol\u00edticas en el lugar de trabajo para apoyar el cuidado de los trabajadores, y exigir esos cambios en la legislaci\u00f3n nacional.\u00a0<\/li>\r\n<li>Exigir a los l\u00edderes pol\u00edticos masculinos que rindan cuentas por su apoyo a las pol\u00edticas de cuidados, al tiempo que abogan por la igualdad de las mujeres en el liderazgo pol\u00edtico.\u00a0\u00a0<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3><strong><em>Estado de los padres del mundo<\/em> Momentos del lanzamiento de 2021:<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li>Evento virtual: <strong>Lanzamiento del<\/strong><strong><em> Estado del Padre del Mundo<\/em><\/strong><strong>Informe 2021: Soluciones estructurales para lograr la igualdad en el trabajo de cuidados<\/strong> <br \/><br \/>Este evento de lanzamiento de dos partes, organizado por Equimundo, revel\u00f3 investigaciones, conocimientos y un nuevo plan de 7 puntos sobre c\u00f3mo lograr la igualdad en el trabajo de cuidado, lanzado en la edici\u00f3n de este a\u00f1o. <em>Estado de los padres del mundo <\/em>El informe brindar\u00e1 una oportunidad para que los l\u00edderes del sector privado, el gobierno y la sociedad civil discutan y debatan soluciones regionales pr\u00e1cticas para promover el cuidado de los hombres y avanzar en la igualdad de g\u00e9nero. Ser\u00e1 parte del Simposio Ubuntu de MenEngage. <br \/><br \/><a href=\"https:\/\/youtu.be\/vPh0yPNu9jk?feature=shared\">Mira la grabaci\u00f3n aqu\u00ed.<\/a><\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=HdOhZKPxYU4&amp;ab_channel=SparknewsTV\"><strong>Programa de medios y evento en vivo Hacia la Igualdad: &#039;\u00bfQui\u00e9n cuida de las mujeres?&#039; <\/strong><\/a><br \/><br \/>Evento en l\u00ednea de Spark News en colaboraci\u00f3n con <em>El New York Times<\/em> como parte de este movimiento \u00fanico por la igualdad de g\u00e9nero, transmitido en <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/events\/1227922507650436\">Facebook<\/a> y <a href=\"https:\/\/youtu.be\/HdOhZKPxYU4\">YouTube<\/a>El objetivo es reunir a periodistas, organizaciones internacionales, ONG y expertos para arrojar luz, de manera constructiva, sobre los desaf\u00edos m\u00e1s urgentes de la igualdad de g\u00e9nero en la actualidad. Este evento es una oportunidad para crear un espacio de difusi\u00f3n importante en torno a la igualdad de g\u00e9nero, involucrar a nuestra comunidad internacional de personas influyentes y llegar a una gran audiencia a trav\u00e9s de las plataformas de redes sociales.\u00a0<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul>\r\n<li><strong>Campa\u00f1a de redes sociales de 7 d\u00edas y 7 acciones<br \/><br \/><\/strong>Un evento en las redes sociales que se transmitir\u00e1 en vivo en MenCare <a href=\"http:\/\/www.facebook.com\/mencarecampaign\">Facebook<\/a> y <a href=\"http:\/\/www.twitter.com\/mencareglobal\">Gorjeo<\/a>, compartiendo citas y perspectivas de voces gubernamentales, del sector privado y de la sociedad civil sobre por qu\u00e9 las 7 Acciones del Estado Mundial de los Padres son fundamentales para promover el cuidado masculino y la igualdad de g\u00e9nero.<\/li>\r\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 15 de junio de 2021, MenCare lanz\u00f3 el informe Estado de los padres en el mundo 2021, que explora los desaf\u00edos individuales y estructurales persistentes (y ofrece recomendaciones para abordarlos) que contribuyen a la distribuci\u00f3n desigual del trabajo de cuidado. El cuarto informe Estado de los padres en el mundo se lanza hoy como parte del Simposio Ubuntu de MenEngage,&nbsp;<a class=\"read-more-link\" href=\"http:\/\/www.mencare.org\/es\/state-of-the-worlds-fathers-2021-report-finds-that-during-the-covid-19-pandemic-men-are-participating-more-in-unpaid-care-yet-the-world-is-still-92-years-away-from-achieving-equality-in-unp-2\/\">\u2026<\/a><\/p>","protected":false},"author":173,"featured_media":7324,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[653],"tags":[245],"class_list":["post-7341","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fatherhood-and-caregiving","tag-state-of-the-worlds-fathers"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>State of the World\u2019s Fathers 2021 Report Finds That During the COVID-19 Pandemic, Men are Participating More in Unpaid Care; Yet the World is Still 92 Years Away From Achieving Equality in Unpaid Care Work Between Men and Women - MenCare<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/www.mencare.org\/es\/state-of-the-worlds-fathers-2021-report-finds-that-during-the-covid-19-pandemic-men-are-participating-more-in-unpaid-care-yet-the-world-is-still-92-years-away-from-achieving-equality-in-unp-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"State of the World\u2019s Fathers 2021 Report Finds That During the COVID-19 Pandemic, Men are Participating More in Unpaid Care; Yet the World is Still 92 Years Away From Achieving Equality in Unpaid Care Work Between Men and Women - MenCare\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"On June 15, 2021, MenCare launched the State of the World\u2019s Fathers 2021 report, exploring the persistent individual and structural challenges \u2013 and providing recommendations for addressing them \u2013 that contribute to the unequal distribution of care work. 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