Globalmente, as mulheres comp\u00f5em cerca de metade da for\u00e7a de trabalho, mas elas ainda est\u00e3o gastando mais do que o dobro do tempo em cuidados infantis e trabalho dom\u00e9stico do que os homens. Na MenCare, acreditamos que a verdadeira igualdade s\u00f3 ser\u00e1 alcan\u00e7ada quando os homens estiverem assumindo 50% dos cuidados infantis e trabalho dom\u00e9stico do mundo; no entanto, as estimativas dizem que no ritmo atual de progresso, a igualdade de g\u00eanero ainda est\u00e1 a pelo menos 100 anos de dist\u00e2ncia.<\/p>\n
Para acelerar esse progresso, precisamos aprender e desenvolver esfor\u00e7os inovadores de advocacy para mudan\u00e7a de pol\u00edticas e protocolos. Para compartilhar estudos de caso relacionados \u00e0 advocacy e li\u00e7\u00f5es aprendidas, a MenCare apresentou o webinar \u201cInova\u00e7\u00f5es na defesa de pol\u00edticas para promover o cuidado dos homens<\/a>\u201d em 12 de junho de 2018 \u2013 antes do Dia dos Pais em muitos pa\u00edses \u2013 com Ilze Smit de Universidade Rutgers<\/a> (Holanda), Suna Han\u00f6z-Penney de A\u00c7EV<\/a> (Turquia) e Wessel van den Berg de\u00a0Justi\u00e7a de g\u00eanero Sonke<\/a> (\u00c1frica do Sul), e moderado por Laxman Belbase e Joni van de Sand do Alian\u00e7a MenEngage<\/a> Secretariado Global.<\/p>\n O webinar discutiu como os parceiros da MenCare ao redor do mundo usaram evid\u00eancias, dados e criatividade em seus esfor\u00e7os de advocacy para influenciar mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o, pol\u00edticas e protocolos em apoio \u00e0 redistribui\u00e7\u00e3o global do trabalho de cuidado. Ilze descreveu t\u00e1ticas inovadoras para defender uma expans\u00e3o da licen\u00e7a-paternidade, Suna compartilhou experi\u00eancias em colabora\u00e7\u00e3o com o setor privado para apoi\u00e1-los na realiza\u00e7\u00e3o de reformas no local de trabalho e na defesa da paternidade envolvida, e Wessel compartilhou como Sonke explorou narrativas da m\u00eddia para aplicar press\u00e3o p\u00fablica por mudan\u00e7as de pol\u00edticas em torno do cuidado de homens.<\/p>\n Os parceiros da MenCare sabem que se quisermos ver a verdadeira igualdade em nossas vidas, precisamos de todos a bordo. N\u00e3o precisamos apenas que indiv\u00edduos e comunidades acreditem e apoiem essa realidade, tamb\u00e9m precisamos que governos e institui\u00e7\u00f5es criem pol\u00edticas de apoio \u2013 desde licen\u00e7a parental at\u00e9 outras pol\u00edticas de licen\u00e7a flex\u00edvel, incluindo licen\u00e7a remunerada para todos os tipos de responsabilidades de cuidados dom\u00e9sticos, licen\u00e7a m\u00e9dica adequada, agendamento antecipado no caso de trabalhadores por turnos, arranjos de trabalho flex\u00edveis, creches subsidiadas de qualidade e muito mais \u2013 para realmente mudar a distribui\u00e7\u00e3o de cuidados.<\/p>\nAssista ao Webinar:<\/h2>\n