{"id":7058,"date":"2019-12-03T12:39:04","date_gmt":"2019-12-03T16:39:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mencare.org\/?p=7058"},"modified":"2019-12-03T12:39:04","modified_gmt":"2019-12-03T16:39:04","slug":"change-makers-from-more-than-40-countries-commit-to-accelerate-progress-toward-gender-equality-at-mencare-global-meeting","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.mencare.org\/pt\/change-makers-from-more-than-40-countries-commit-to-accelerate-progress-toward-gender-equality-at-mencare-global-meeting\/","title":{"rendered":"Agentes de mudan\u00e7a de mais de 40 pa\u00edses se comprometem a acelerar o progresso em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 igualdade de g\u00eanero na reuni\u00e3o global MenCare"},"content":{"rendered":"

Ap\u00f3s tr\u00eas dias de reuni\u00f5es de 19 a 21 de novembro em Rabat, Marrocos, mais de 150 parceiros de mais de 40 pa\u00edses assumiram um compromisso comum: promover a assist\u00eancia masculina e a igualdade de g\u00eanero em seus respectivos pa\u00edses participando do Compromisso MenCare.<\/em><\/h3>\n
\"\"<\/div>\n

O terceiro Encontro Global MenCare foi conclu\u00eddo na quinta-feira, 21 de novembro, com um compromisso compartilhado de 150 participantes \u2014 pessoalmente e remotamente de todo o mundo \u2014 para incentivar os homens a assumir uma parcela igualit\u00e1ria dos cuidados com os filhos, do trabalho dom\u00e9stico e de outras atividades de cuidado n\u00e3o remuneradas, a fim de promover a igualdade de g\u00eanero.<\/p>\n

Ao longo dos tr\u00eas dias, as discuss\u00f5es se concentraram na import\u00e2ncia dos compromissos dos homens e pais com os cuidados n\u00e3o remunerados e no envolvimento necess\u00e1rio e ativo de homens e jovens na promo\u00e7\u00e3o de masculinidades saud\u00e1veis e na parentalidade envolvida. A reuni\u00e3o levantou reflex\u00f5es em torno de v\u00e1rios temas, como desenvolvimento sustent\u00e1vel, paternidade comprometida, o impacto da migra\u00e7\u00e3o na parentalidade e pais n\u00e3o residentes. Tamb\u00e9m foi uma oportunidade de compartilhar experi\u00eancias de advocacy em n\u00edvel local, incluindo estrat\u00e9gias para garantir licen\u00e7a-paternidade obrigat\u00f3ria e remunerada para os pais como parte de uma estrat\u00e9gia de licen\u00e7a mais ampla para todos os pais e cuidadores.<\/p>\n

\u201cSe quisermos mudar a maneira como o mundo \u2013 e os pr\u00f3prios homens \u2013 veem os pap\u00e9is dos homens como pais e cuidadores, precisamos agir em todos os n\u00edveis\u201d, diz Gary Barker, Presidente e CEO da Equimundo. \u201cAo nos reunirmos com mais de 150 parceiros e especialistas da MenCare de mais de 40 pa\u00edses, fomos capazes de trocar melhores pr\u00e1ticas, explorar evid\u00eancias rigorosas e definir um plano de a\u00e7\u00e3o sobre como quebrar estere\u00f3tipos e mudar pol\u00edticas e estruturas para apoiar e encorajar todos n\u00f3s a valorizar e investir em cuidados.\u201d<\/p><\/blockquote>\n

Os membros da reuni\u00e3o concordaram com v\u00e1rios pontos de ancoragem para concluir com sucesso o compromisso MenCare<\/a>, que visa garantir que 50% do trabalho n\u00e3o remunerado (cuidados com crian\u00e7as e tarefas dom\u00e9sticas) seja feito por homens; um deles questiona o compromisso assumido pelos homens de aumentar o tempo que dedicam a essas atividades em 50 minutos por dia.<\/p>\n

O compromisso inclui tomar medidas sobre as cinco quest\u00f5es seguintes:<\/p>\n

    \n
  1. Licen\u00e7a parental igual, totalmente remunerada e intransfer\u00edvel para todos os pais<\/strong>, como um complemento \u00e0 licen\u00e7a-maternidade, n\u00e3o como uma alternativa.<\/li>\n
  2. Assist\u00eancia infantil de alta qualidade e apoiada pelo Estado\u00a0<\/strong>que facilita a participa\u00e7\u00e3o plena em atividades econ\u00f4micas para ambos os pais e oferece \u00e0s crian\u00e7as educa\u00e7\u00e3o sobre igualdade de g\u00eanero.<\/li>\n
  3. Pol\u00edticas no setor da sa\u00fade para envolver os homens nas consultas pr\u00e9-natais, no parto, nos cuidados p\u00f3s-natais,\u00a0<\/strong>e treinamento parental espec\u00edfico para pais, para desenvolver habilidades, confian\u00e7a e compet\u00eancia dos homens e para promover a tomada de decis\u00f5es compartilhada e uma boa comunica\u00e7\u00e3o.<\/li>\n
  4. Campanhas de comunica\u00e7\u00e3o abrangentes\u00a0<\/strong>e abordagens baseadas na escola<\/strong>\u00a0promover o envolvimento de jovens homens no trabalho de cuidado, prevenir a viol\u00eancia de g\u00eanero, ensinar o valor do cuidado tanto para meninos quanto para meninas e promover relacionamentos equitativos, n\u00e3o violentos e atenciosos.<\/li>\n
  5. Dados regulares sobre o uso do tempo em trabalho de assist\u00eancia n\u00e3o remunerado\u00a0<\/strong>e como ela \u00e9 dividida entre mulheres e homens, meninas e meninos, e us\u00e1-la para medir o progresso em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 igualdade, informar a formula\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas e decis\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias.<\/li>\n<\/ol>\n

    Durante o encontro, os participantes levantaram a necessidade \u2013 dentro da estrutura dos direitos das crian\u00e7as \u2013 de construir uma compreens\u00e3o inclusiva da paternidade; e de fornecer apoio, orienta\u00e7\u00e3o e incentivo para que os pais invistam na vida di\u00e1ria e no cuidado dado aos seus filhos desde o nascimento.<\/p>\n

    Al\u00e9m disso, os participantes enfatizaram a necessidade de redes e alian\u00e7as \u2013 inclusive dentro do setor de sa\u00fade \u2013 para acelerar a a\u00e7\u00e3o e fornecer apoio estrutural e pol\u00edtico como um componente importante do sucesso do Compromisso MenCare.<\/p>\n

    Focados no desenvolvimento de uma agenda comum de advocacy, os participantes conclu\u00edram que, diante de circunst\u00e2ncias e contextos pol\u00edticos que n\u00e3o s\u00e3o favor\u00e1veis, a\u00e7\u00f5es personalizadas devem ser empreendidas no local e nas comunidades locais, levando em considera\u00e7\u00e3o as realidades de cada ambiente.<\/p>\n

    \u201cO MenCare Global Meeting foi um encontro inspirador de mentes, onde os parceiros do MenCare de todo o mundo puderam novamente compartilhar suas experi\u00eancias de promo\u00e7\u00e3o da paternidade com igualdade de g\u00eanero. O encontro foi um momento de esperan\u00e7a, em um momento dif\u00edcil. As conversas no evento prestaram aten\u00e7\u00e3o ao crescente populismo e conservadorismo que vemos em todo o mundo, mas talvez mais importante, tamb\u00e9m prestaram aten\u00e7\u00e3o valiosa \u00e0s solu\u00e7\u00f5es inovadoras que nossos parceiros est\u00e3o implementando em seus contextos. Tamb\u00e9m vimos um aumento no \u00edmpeto de governos tomando medidas em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 igualdade, focados nas cinco promessas do Compromisso MenCare.\u201d \u2013 Wessel Van den Berg, co-coordenador da Campanha Global de Paternidade MenCare<\/p>\n

    \u201cMake Mothers Matter \u00e9 encorajada pelo trabalho inspirador da campanha MenCare para envolver os pais na vida, cuidado e educa\u00e7\u00e3o de seus filhos. M\u00e3es e pais \u2013 e todos os pais \u2013 devem desempenhar um papel igual no cuidado nutritivo crucial para o desenvolvimento de seus filhos, particularmente nos primeiros anos. A MMM pede uma parceria para promover o envolvimento dos pais no cuidado e adaptar comportamentos para o compartilhamento de responsabilidades entre m\u00e3es e pais, e todos os pais.\u201d \u2013 Anne-Claire de Liedekerke, presidente da Make Mothers Matter.<\/p><\/blockquote>\n

    Excelentes not\u00edcias vieram do Norte da Europa: oito minist\u00e9rios se comprometeram a apoiar o Compromisso MenCare; as negocia\u00e7\u00f5es est\u00e3o em andamento para determinar o caminho a seguir.<\/p>\n

    No Marrocos, o representante do CNDH (Conselho Nacional de Direitos Humanos) afirmou que o Conselho, que por voca\u00e7\u00e3o trabalha na melhoria da igualdade e da equidade, empreende, ap\u00f3s esta reuni\u00e3o, um novo foco e lente sobre a masculinidade, como parte de seus esfor\u00e7os.<\/p>\n

    Quartiers du Monde, uma organiza\u00e7\u00e3o francesa que trabalha no Marrocos h\u00e1 mais de 7 anos, est\u00e1 ativamente envolvida no desenvolvimento e adapta\u00e7\u00e3o do Programa P: um curr\u00edculo para apoiar a paternidade ativa e pr\u00e1tica e relacionamentos equitativos de g\u00eanero. Este programa, que j\u00e1 foi implementado com sucesso em pelo menos 18 pa\u00edses ao redor do mundo, visa fornecer uma resposta direta e direcionada \u00e0s necessidades de estrat\u00e9gias e a\u00e7\u00f5es concretas para envolver os homens na paternidade ativa ao redor do mundo durante a primeira inf\u00e2ncia, envolvendo-se na educa\u00e7\u00e3o das crian\u00e7as. O Programa P identifica as melhores pr\u00e1ticas para envolver os homens na sa\u00fade materna, neonatal e infantil e no trabalho dom\u00e9stico. O programa demonstrou sua efic\u00e1cia na mudan\u00e7a de atitudes e comportamentos em torno da viol\u00eancia contra mulheres e crian\u00e7as, e sua capacidade de melhorar a igualdade de g\u00eanero.<\/p>\n

    Quartiers du Monde \u00e9 inspirado pelas experi\u00eancias e reflex\u00f5es compartilhadas durante a reuni\u00e3o MenCare e continuar\u00e1 a para a obten\u00e7\u00e3o da igualdade real entre mulheres e homens por meio do empoderamento das mulheres e do envolvimento dos homens no trabalho de cuidado; o trabalho dom\u00e9stico, a educa\u00e7\u00e3o e o cuidado infantil. Para esse prop\u00f3sito, Quartiers du Monde iniciar\u00e1 o programa P, um manual de ferramentas para pais, m\u00e3es e outros membros da fam\u00edlia e profissionais de sa\u00fade para envolver os pais na corresponsabilidade do trabalho dom\u00e9stico e na constru\u00e7\u00e3o de relacionamentos igualit\u00e1rios. \u2013 Carine Troussel, coordenadora do Quartiers du Monde no Marrocos<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Ap\u00f3s tr\u00eas dias de reuni\u00f5es de 19 a 21 de novembro em Rabat, Marrocos, mais de 150 parceiros de mais de 40 pa\u00edses assumiram um compromisso comum: promover a assist\u00eancia masculina e a igualdade de g\u00eanero em seus respectivos pa\u00edses participando do Compromisso MenCare.<\/p>","protected":false},"author":173,"featured_media":7061,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[653],"tags":[441,786,586,195,245],"class_list":["post-7058","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fatherhood-and-caregiving","tag-advocacy","tag-mencare-commitment","tag-mencare-global-meeting","tag-parental-leave","tag-state-of-the-worlds-fathers","countries-global","countries-morocco","initiative-the-case-for-parental-leave"],"acf":[],"yoast_head":"\nChange-Makers from More than 40 Countries Commit to Accelerate Progress Toward Gender Equality at MenCare Global Meeting - 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