{"id":4373,"date":"2016-06-14T11:10:55","date_gmt":"2016-06-14T15:10:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mencare.org\/?p=4373"},"modified":"2016-06-14T11:10:55","modified_gmt":"2016-06-14T15:10:55","slug":"state-americas-fathers-researchers-take-critical-look-fatherhood-means-united-states-families","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mencare.org\/es\/state-americas-fathers-researchers-take-critical-look-fatherhood-means-united-states-families\/","title":{"rendered":"En \u201cEl estado de los padres en Estados Unidos\u201d, los investigadores analizan cr\u00edticamente lo que significa la paternidad para las familias de Estados Unidos"},"content":{"rendered":"

Hoy lanzamos el primer programa del pa\u00eds\u00a0La situaci\u00f3n de los padres en Estados Unidos<\/em> Informe: un an\u00e1lisis hist\u00f3rico sobre la paternidad.<\/h2>\n

Los padres en los Estados Unidos est\u00e1n m\u00e1s involucrados que nunca, pero la igualdad de g\u00e9nero, el desarrollo infantil y la riqueza de la naci\u00f3n dependen del avance de este movimiento, seg\u00fan el primer estudio de la historia. La situaci\u00f3n de los padres en Estados Unidos<\/em><\/a> informe.<\/strong><\/p>\n

\""State<\/a>En Estados Unidos, hay dos tipos de paternidad: los padres con ingresos altos son elogiados por desempe\u00f1ar un papel activo en la vida de sus hijos y aparecen en los titulares de los peri\u00f3dicos, mientras que los padres con ingresos bajos, muchos de ellos no residentes, suelen ser valorados o estigmatizados simplemente por su capacidad para pagar sus gastos. <\/em>Estados Unidos necesita urgentemente pol\u00edticas y apoyo para que todos los padres puedan ejercer su papel como cuidadores plenamente comprometidos e iguales, sostiene el primer informe nacional sobre paternidad. <\/em><\/p>\n

En Estados Unidos se est\u00e1 produciendo una revoluci\u00f3n de la paternidad. Los hombres se ocupan de los ni\u00f1os y de las tareas dom\u00e9sticas (y se espera que lo hagan) m\u00e1s que nunca. Esta revoluci\u00f3n de la paternidad comprometida tiene el poder de promover la igualdad de g\u00e9nero, mejorar los resultados del desarrollo infantil y aumentar el producto interno bruto (PIB) estadounidense en varios cientos de miles de millones de d\u00f3lares, al permitir que las mujeres trabajen fuera del hogar al mismo ritmo que los hombres. A pesar de ello, Estados Unidos no est\u00e1 haciendo lo suficiente para apoyar o impulsar el movimiento, en parte porque, hasta ahora, no ha habido un panorama nacional claro o preciso del estado de la paternidad estadounidense. Esto se revela en el primer informe de la historia La situaci\u00f3n de los padres en Estados Unidos<\/em> (SOAF), un an\u00e1lisis hist\u00f3rico sobre la paternidad que revela datos preliminares nunca antes publicados del Estudio Nacional sobre la Fuerza Laboral Cambiante (NSCW) del Families and Work Institute.<\/p>\n

El informe de la SOAF revela que, cuando Estados Unidos celebra el D\u00eda del Padre el domingo 19 de junio, esta revoluci\u00f3n de la paternidad es sumamente desigual. La historia de dos padres derriba barreras socioecon\u00f3micas. En un extremo del espectro, la sociedad alienta cada vez m\u00e1s a los padres de ingresos medios-altos y altos a estar muy comprometidos con sus hijos, y muchas empresas de la lista Fortune 500 ofrecen licencias parentales pagadas para respaldar esta medida. En el otro extremo, los padres de bajos ingresos son los que tienen menos acceso a licencias pagadas en el pa\u00eds: el 951% de los trabajadores con salarios bajos no tienen la opci\u00f3n de tomar licencias familiares pagadas a trav\u00e9s de las pol\u00edticas de sus empleadores para el nacimiento de un hijo o para cuidar a un familiar gravemente enfermo. Nuevos datos del informe revelan que un aspecto que une a todos es la incapacidad de los padres para gestionar sus responsabilidades laborales y familiares: la mayor\u00eda de los padres (63%) que trabajan entre 35 y 40 horas semanales, y casi tres cuartas partes (73%) de los que trabajan m\u00e1s de 40 horas semanales (en todos los trabajos) sienten que no pasan suficiente tiempo con sus hijos.<\/p>\n

El tama\u00f1o sin precedentes del sistema penitenciario estadounidense tambi\u00e9n causa dificultades financieras indebidas para las familias de bajos ingresos. M\u00e1s del 111% de los hombres estadounidenses ir\u00e1n a prisi\u00f3n en alg\u00fan momento de sus vidas y, debido a prejuicios raciales y otros factores, hoy en d\u00eda m\u00e1s del 60% de quienes han estado en prisi\u00f3n son personas de color. En total, 2,7 millones de ni\u00f1os en Estados Unidos tienen un padre encarcelado y el 92% de los padres encarcelados son padres. Por lo tanto, las leyes de sentencias severas (en particular para delitos no violentos) son perjudiciales para los ni\u00f1os, adem\u00e1s de ser racialmente injustas.<\/p>\n

Adem\u00e1s, SOAF concluye que hoy en d\u00eda los ni\u00f1os estadounidenses tienen m\u00e1s probabilidades que nunca de vivir fuera del hogar tradicional heterosexual con dos padres. La decadencia del matrimonio, el auge de la cohabitaci\u00f3n y la percepci\u00f3n del divorcio como una opci\u00f3n menos estigmatizada significan que la familia \u201ctradicional\u201d ya no es una realidad, y que en Estados Unidos el 50% de los ni\u00f1os pasan parte de su infancia en hogares monoparentales.<\/p>\n

En los \u00faltimos 30 a\u00f1os, los padres estadounidenses han aumentado en casi un tercio el tiempo que pasan con sus hijos durante la jornada laboral (65%). Tanto los hombres como las mujeres est\u00e1n m\u00e1s interesados que nunca en compartir las responsabilidades del cuidado de los ni\u00f1os, y menos de la mitad de los hombres (40%) est\u00e1n de acuerdo en que es mucho mejor para todos los involucrados que el hombre gane el dinero y la mujer se ocupe del hogar y de los ni\u00f1os. Adem\u00e1s, a pesar del estigma generalizado de los padres no residentes como padres ausentes o peor a\u00fan, padres irresponsables, las investigaciones tambi\u00e9n muestran que la mayor\u00eda de los padres no residentes son sistem\u00e1ticamente muy activos en la vida de sus hijos.<\/p>\n

El informe La situaci\u00f3n de los padres en Estados Unidos<\/em> El informe revela que tanto las mujeres como los hombres necesitan pol\u00edticas y apoyo para que los padres puedan cumplir con su papel de cuidadores plenamente comprometidos y en igualdad de condiciones. Sin embargo, Estados Unidos es \u00fanico entre las naciones de altos ingresos en su fracaso a la hora de garantizar licencias remuneradas a los nuevos padres, y 40% de los trabajadores estadounidenses se encuentran inelegibles para las 12 semanas de licencia sin goce de sueldo que ofrece la Ley de Licencia Familiar y M\u00e9dica (FMLA). Para aquellos que son elegibles, tomar una licencia sin goce de sueldo a menudo no es econ\u00f3micamente posible. Adem\u00e1s, las tasas extremas de encarcelamiento y las elevadas exigencias de manutenci\u00f3n de los hijos de los padres de bajos ingresos subrayan la necesidad de replantear el debate sobre las contribuciones de los padres no residentes y marginados econ\u00f3micamente a la vida de sus hijos.<\/p>\n

El informe La situaci\u00f3n de los padres en Estados Unidos<\/em> Se describen las principales recomendaciones para la acci\u00f3n, entre ellas:<\/p>\n