{"id":6349,"date":"2018-06-26T16:12:58","date_gmt":"2018-06-26T20:12:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mencare.org\/?p=6349"},"modified":"2018-08-23T10:36:30","modified_gmt":"2018-08-23T14:36:30","slug":"mencare-driving-evidence-based-campaigns-and-advocacy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mencare.org\/es\/mencare-driving-evidence-based-campaigns-and-advocacy\/","title":{"rendered":"MenCare: impulsando campa\u00f1as basadas en evidencia y abogando por una transformaci\u00f3n en la paternidad y el cuidado de los dem\u00e1s"},"content":{"rendered":"<div class=\"radius-fix\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"fullwidth alignnone wp-image-6355 size-full\" src=\"https:\/\/www.mencare.org\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/MenCare-Around-the-World-1200px.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"630\" srcset=\"https:\/\/www.mencare.org\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/MenCare-Around-the-World-1200px.jpg 1200w, https:\/\/www.mencare.org\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/MenCare-Around-the-World-1200px-300x158.jpg 300w, https:\/\/www.mencare.org\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/MenCare-Around-the-World-1200px-768x403.jpg 768w, https:\/\/www.mencare.org\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/MenCare-Around-the-World-1200px-1024x538.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/div>\n<p><em>En abril de 2018, el autor comparti\u00f3 una versi\u00f3n de estos comentarios en una \u201cCharla Comunitaria\u201d como parte de <\/em><em>el <\/em><a href=\"https:\/\/www.equimundo.org\/2018\/04\/10\/join-equimundo-at-the-2018-international-social-and-behavior-change-communication-sbcc-summit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Cumbre internacional sobre comunicaci\u00f3n para el cambio social y de comportamiento (SBCC) de 2018<\/em><\/a><em>Nina Ford es Oficial de Comunicaciones de Equimundo y ha estado trabajando en las comunicaciones globales de MenCare desde 2014, compartiendo historias e investigaciones que surgen de socios en m\u00e1s de 45 pa\u00edses alrededor del mundo.<\/em><\/p>\n<h3><strong>Me encanta contar historias de otras personas.<\/strong><\/h3>\n<p>En realidad, es una de mis partes favoritas de mi trabajo. Puedo contar historias de hombres que est\u00e1n rompiendo estereotipos sobre los roles de hombres y mujeres en el hogar, al cuidar de sus hijos y al hacerse cargo de las tareas dom\u00e9sticas.<\/p>\n<p>Me encanta contar historias de hombres que dan un ejemplo positivo al ensuciarse las manos: cambiando pa\u00f1ales, limpiando, alimentando a sus hijos y siendo compa\u00f1eros cari\u00f1osos y respetuosos y padres atentos en casa. Son historias que todos conocemos, pero que rara vez escuchamos contar en los medios.<\/p>\n<p>Se trata de contar las historias de hombres como <a href=\"https:\/\/www.mencare.org\/es\/resources\/mencare-brazil-film-marcios-story\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Marcio<\/a>, en Brasil, que ten\u00eda una relaci\u00f3n problem\u00e1tica con su padre, pero decidi\u00f3 hacer las cosas de manera diferente con su hijo.<\/p>\n<p>\u201cMi sue\u00f1o era ser padre\u201d, dice. \u201cPara algunas personas puede ser una carrera, para otras puede ser viajar a alg\u00fan lugar, pero mi sue\u00f1o siempre fue ser padre y darle a mi hijo algo que yo nunca tuve\u201d.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Pel\u00edcula MenCare Brasil: La historia de Marcio\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/xIafQH0ird8?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>Se trata de contar las historias de hombres como <a href=\"https:\/\/www.mencare.org\/es\/resources\/mencare-sri-lanka-film-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Esteban<\/a>, en Sri Lanka, quien se hizo cargo del cuidado primario de sus hijos, despu\u00e9s de que su esposa se fue a trabajar al extranjero para mantener a su familia. Al principio, se sent\u00eda avergonzado por ser el \u00fanico hombre que llevaba a sus hijos al hospital o cuando otros hombres se burlaban de \u00e9l por lavar la ropa. Pero todo eso cambi\u00f3 y encontr\u00f3 una felicidad especial en cuidar a sus hijos.<\/p>\n<p>\u00c9l dice: \u201cCuando los cargo y me dan un beso, o incluso cuando los cargo y me tiran del pelo, se me pone la piel de gallina. Me hace sentir muy feliz\u201d.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Pel\u00edcula MenCare Sri Lanka: La historia de Steven\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/1wIfQ1WhzpY?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>Estas historias de padres cari\u00f1osos como Marcio y Steven no solo inspiran <em>a m\u00ed<\/em>Adem\u00e1s, est\u00e1n marcando una diferencia en todo el mundo. Muestran ejemplos reales de hombres que realizan tareas de cuidado en su vida cotidiana y los beneficios que esto conlleva. Ayudan a inspirar a los hombres, a sus familias y a sus comunidades para que apoyen la prestaci\u00f3n de cuidados activa por parte de los hombres en todo el mundo.<\/p>\n<h3><strong>\u00bfPor qu\u00e9 es importante? \u00bfPor qu\u00e9 necesitamos que los hombres se preocupen?<\/strong><\/h3>\n<p>Es importante porque no se trata solo de historias que nos hagan sentir bien, sino de normalizar lo que estos hombres est\u00e1n haciendo, cuando tantos otros no lo hacen. Se trata de que los hombres den un paso adelante en el hogar, mientras que las mujeres ya lo han hecho en el trabajo y en sus propias vidas.<\/p>\n<p>Es importante porque las mujeres y las ni\u00f1as de todo el mundo soportan una carga desigual de trabajo dom\u00e9stico y de cuidado infantil no remunerado, y esto contribuye a las persistentes desigualdades en el hogar y en el lugar de trabajo.<\/p>\n<p>Estas historias son importantes porque la contribuci\u00f3n de los hombres al trabajo de cuidados no remunerado no es igual a la de las mujeres en ning\u00fan pa\u00eds del mundo. De hecho, las mujeres s\u00ed lo son. <a href=\"https:\/\/www.mencare.org\/es\/resources\/state-worlds-fathers-time-action\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">m\u00e1s del doble<\/a> trabajo de cuidado como lo hacen los hombres en <em>cada<\/em> regi\u00f3n del mundo. En algunas regiones, es m\u00e1s de seis veces mayor.<\/p>\n<p>Para alcanzar una verdadera igualdad, necesitamos que los hombres asuman el 50% del trabajo dom\u00e9stico y de cuidado infantil del mundo.<\/p>\n<p>Estas historias importan porque sabemos que no son solo ficciones. Sabemos que hay muchos hombres, como Steven y Marcio, que est\u00e1n demostrando que los estereotipos son falsos.<\/p>\n<h3><strong>Cuando miramos m\u00e1s all\u00e1 de estos estereotipos sobre los roles de los hombres y las mujeres, sabemos que los hombres <em>desear<\/em> preocuparse, y los hombres realmente <em>beneficio<\/em> Cuando les importa.<\/strong><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/www.mencare.org\/es\/resources\/state-worlds-fathers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Investigaci\u00f3n<\/a> muestra los beneficios para todos, incluidos los hombres, cuando los hombres se involucran m\u00e1s.<\/p>\n<p>Cuando los hombres participan de manera m\u00e1s igualitaria en los cuidados no remunerados y tratan a las mujeres por igual, la salud y las relaciones de las mujeres mejoran. Las mujeres tienen m\u00e1s oportunidades de participar de manera m\u00e1s igualitaria en la fuerza laboral remunerada y nosotras tenemos m\u00e1s tiempo para dedicarnos a nuestros propios intereses.<\/p>\n<p>Cuando los hombres participan de manera m\u00e1s igualitaria en el cuidado no remunerado y tratan a las mujeres por igual, el desarrollo f\u00edsico, cognitivo, emocional y social de los ni\u00f1os mejora, lo que contribuye a que los ni\u00f1os acepten la igualdad de g\u00e9nero y a que las ni\u00f1as tengan un sentido de autonom\u00eda y empoderamiento.<\/p>\n<p>Cuando los hombres participan de manera m\u00e1s igualitaria en el cuidado no remunerado y tratan a las mujeres por igual, ellos tambi\u00e9n se benefician. \u00bfC\u00f3mo? Les permite compartir las alegr\u00edas de criar a un hijo y construir relaciones m\u00e1s significativas y emocionalmente conectadas con los dem\u00e1s. Tambi\u00e9n mejora su salud f\u00edsica y mental, adem\u00e1s de hacerlos m\u00e1s felices.<\/p>\n<p>Estas historias de hombres que se preocupan, como Marcio y Steven, importan, porque tenemos un papel y una responsabilidad en convertirlas en la norma.<\/p>\n<p>Los programas de Equimundo muestran que los hombres se involucran m\u00e1s en el cuidado cuando cambiamos las normas sociales sobre los roles de g\u00e9nero en el hogar. <a href=\"https:\/\/www.equimundo.org\/resources\/gender-transformative-couples-intervention-male-engagement-rwanda-randomized-controlled-trial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ensayo controlado aleatorio reciente<\/a> Un estudio de grupos de padres que utilizan este enfoque en Ruanda descubri\u00f3 que los hombres que participaban pasaban casi una hora m\u00e1s por d\u00eda cuidando a sus hijos y al hogar que sus pares que no participaban en los grupos.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n hay ejemplos de pol\u00edticas que muestran hasta qu\u00e9 punto los hombres quieren cuidar de sus hijos cuando les proporcionamos el entorno estructural adecuado. Noruega es un ejemplo. Cuando Noruega cre\u00f3 una pol\u00edtica de licencia espec\u00edfica para padres en 1993, el uso de la licencia de paternidad por parte de los hombres aument\u00f3 de apenas 3% a 70% en menos de una d\u00e9cada. Y, <a href=\"https:\/\/www.mencare.org\/es\/resources\/state-worlds-fathers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">investigaci\u00f3n<\/a> demuestra que los hombres realmente <em>hacer<\/em> cuidar de sus hijos, durante sus vacaciones y durante los a\u00f1os siguientes.<\/p>\n<p>En Equimundo, hemos trabajado para reunir estos ejemplos de investigaci\u00f3n, programas y pol\u00edticas con la <a href=\"https:\/\/www.mencare.org\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cuidado de los hombres<\/a> Campa\u00f1a que coordinamos con Sonke Gender Justice. MenCare trabaja con personas, comunidades, instituciones y legisladores para promover la participaci\u00f3n de los hombres como padres y cuidadores equitativos y no violentos.<\/p>\n<p>Las historias de la campa\u00f1a, como la de Marcio y la de Steven, son importantes porque son parte de una ola de cambio que est\u00e1 ocurriendo. MenCare y sus socios, en m\u00e1s de 45 pa\u00edses, han llegado a millones de personas a trav\u00e9s de campa\u00f1as de cambio de normas comunitarias y programaci\u00f3n directa a trav\u00e9s de <a href=\"https:\/\/www.mencare.org\/es\/resources\/program-p\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Programa P<\/a>, un conjunto de herramientas para llegar a los nuevos y futuros padres como socios en la salud materna e infantil y en la prevenci\u00f3n de la violencia.<\/p>\n<p>Como brazo de defensa de MenCare, Equimundo lider\u00f3 la producci\u00f3n y el lanzamiento del primer <a href=\"https:\/\/sowf.men-care.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Estado de los padres del mundo<\/em><\/a> informe, ampliando esta labor a los niveles nacional e internacional e inspirando nuevos proyectos de ley y legislaci\u00f3n sobre licencia parental en varios pa\u00edses.<\/p>\n<h3><strong>Estas historias importan porque es hora de un cambio y porque no podemos permitirnos ese lujo. <em>no<\/em> importar.<\/strong><\/h3>\n<p>Es <a href=\"https:\/\/www.mencare.org\/es\/resources\/state-worlds-fathers-time-action\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">estimado<\/a> que al ritmo actual de progreso mundial, se necesitar\u00e1n 75 a\u00f1os para lograr la igualdad en este trabajo. Setenta y cinco a\u00f1os es demasiado tiempo, y podemos hacerlo mejor.<\/p>\n<div class=\"radius-fix\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"fullwidth alignnone wp-image-6353 size-full\" src=\"https:\/\/www.mencare.org\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/75-Years-1200px.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"630\" srcset=\"https:\/\/www.mencare.org\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/75-Years-1200px.jpg 1200w, https:\/\/www.mencare.org\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/75-Years-1200px-300x158.jpg 300w, https:\/\/www.mencare.org\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/75-Years-1200px-768x403.jpg 768w, https:\/\/www.mencare.org\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/75-Years-1200px-1024x538.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/div>\n<p>Tenemos mucho trabajo por delante, pero sabemos que el cambio es posible y ya lo estamos viendo suceder.<\/p>\n<p>Sabemos que los hombres quieren cuidar a los dem\u00e1s. Sabemos que cuando les damos oportunidades de cuidar a los dem\u00e1s, a trav\u00e9s de pol\u00edticas como la licencia por maternidad, las aprovechan. Sabemos que cuando cambiamos las normas sobre los roles de g\u00e9nero en el hogar, los hombres se involucran m\u00e1s en el hogar.<\/p>\n<p>Sabemos que hombres como Marcio y Steven ya est\u00e1n rompiendo los estereotipos y que al compartir sus historias estamos ayudando a normalizar el cuidado masculino.<\/p>\n<p>Me encanta contar las historias de otras personas. Con una historia a la vez, podemos cambiar la narrativa global sobre el cuidado de los hombres y avanzar hacia la igualdad de g\u00e9nero.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En abril de 2018, la autora comparti\u00f3 una versi\u00f3n de estos comentarios en una \u201cCharla de comunicaci\u00f3n\u201d como parte de la Cumbre Internacional de Comunicaci\u00f3n sobre Cambio Social y de Comportamiento (SBCC) de 2018. Nina Ford es Oficial de Comunicaciones de Equimundo y ha estado trabajando en las comunicaciones globales de MenCare desde 2014, compartiendo historias e investigaciones que surgen de socios en m\u00e1s de 100 pa\u00edses.&nbsp;<a class=\"read-more-link\" href=\"https:\/\/www.mencare.org\/es\/mencare-driving-evidence-based-campaigns-and-advocacy\/\">\u2026<\/a><\/p>","protected":false},"author":178,"featured_media":6354,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[611,127,160,536,643,642],"class_list":["post-6349","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-communications","tag-interview","tag-mencare","tag-nina-ford","tag-sbcc","tag-sbcc-summit","countries-global","initiative-state-of-the-worlds-fathers"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.9 - 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