{"id":7167,"date":"2020-06-18T08:00:56","date_gmt":"2020-06-18T12:00:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mencare.org\/?p=7167"},"modified":"2020-06-17T17:46:56","modified_gmt":"2020-06-17T21:46:56","slug":"new-research-covid-19-and-a-crisis-of-care-in-the-united-states","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mencare.org\/es\/new-research-covid-19-and-a-crisis-of-care-in-the-united-states\/","title":{"rendered":"Nueva investigaci\u00f3n: COVID-19 y una crisis de atenci\u00f3n en Estados Unidos"},"content":{"rendered":"<h3><i>Casi el 60% de hombres y mujeres dicen que el trabajo diario en el hogar y en el cuidado ha aumentado durante la pandemia y que es la parte que m\u00e1s tiempo les consume de sus d\u00edas.<\/i><\/h3>\n<p><i>Este informe se lanza junto con el\u00a0<\/i><a href=\"http:\/\/bit.ly\/HowICare\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i>Campa\u00f1a #HowICare<\/i><\/a><i>\u00a0en Twitter.\u00a0<\/i><a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/HowICare?src=hashtag_click&amp;f=live\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i>\u00danase a nosotros<\/i><\/a><i>.<\/i><\/p>\n<p><b><span style=\"font-weight: 400;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"fullwidth alignnone wp-image-7168\" src=\"https:\/\/www.mencare.org\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/howicare-us-report-banner1-01.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"630\" srcset=\"https:\/\/www.mencare.org\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/howicare-us-report-banner1-01.png 2500w, https:\/\/www.mencare.org\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/howicare-us-report-banner1-01-300x158.png 300w, https:\/\/www.mencare.org\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/howicare-us-report-banner1-01-768x403.png 768w, https:\/\/www.mencare.org\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/howicare-us-report-banner1-01-1024x538.png 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/span><\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El trabajo dom\u00e9stico y de cuidados no remunerado (en concreto, cocinar, limpiar y hacer las compras para la familia) ocupa la mayor parte de los d\u00edas de los encuestados durante la pandemia de COVID-19, revela un estudio <a href=\"https:\/\/www.mencare.org\/es\/resources\/caring-under-covid-19-how-the-pandemic-is-and-is-not-changing-unpaid-care-and-domestic-work-responsibilities\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nueva encuesta<\/a> sobre el cuidado no remunerado y el trabajo dom\u00e9stico en Estados Unidos, lanzado hoy por Oxfam y Equimundo, como una iniciativa de MenCare: Una Campa\u00f1a Global de Paternidad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El informe, titulado <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Cuidados en tiempos de COVID-19: c\u00f3mo la pandemia est\u00e1 cambiando (y no cambiando) las responsabilidades del trabajo dom\u00e9stico y de cuidados no remunerados en Estados Unidos<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> demuestra c\u00f3mo el COVID-19 ha provocado una crisis de atenci\u00f3n sin precedentes en los Estados Unidos, con una carga de trabajo particular asumida por las mujeres como grupo y por personas negras, latinas y asi\u00e1ticas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La COVID-19 ha provocado un aumento, a menudo de muchas horas por d\u00eda, en las demandas de trabajo dom\u00e9stico y de cuidados no remunerado para los estadounidenses, seg\u00fan datos de encuestas realizadas a posibles votantes en Estados Unidos.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3>Organizado en seis puntos clave, el informe concluye que:<\/h3>\n<ul>\n<li><b>La COVID-19 ha afectado sustancialmente la vida laboral de los estadounidenses, y el mayor impacto ha reca\u00eddo en los hogares de bajos ingresos, negros o afroamericanos e hispanos o latinos, con una brecha de g\u00e9nero persistente. <span style=\"font-weight: 400;\">Aproximadamente la mitad de la muestra general inform\u00f3 que hab\u00eda sido despedido, suspendido temporalmente o hab\u00eda visto reducidas sus horas de trabajo como resultado del COVID-19.<\/span><\/b><\/li>\n<li><b>Las personas de color, que se han visto particularmente afectadas por los impactos del COVID-19, est\u00e1n asumiendo la atenci\u00f3n m\u00e9dica en tasas a\u00fan mayores: <span style=\"font-weight: 400;\">Mientras que el 57% de los encuestados blancos dicen que su trabajo dom\u00e9stico y de cuidado diario ha aumentado, esta tasa es m\u00e1s alta entre los encuestados negros o afroamericanos (71%), los encuestados hispanos o latinos (74%) y los encuestados asi\u00e1ticos (79%).<\/span><\/b><\/li>\n<li><b>El trabajo dom\u00e9stico y de cuidados no remunerado (en concreto, preparar comidas y cocinar, limpiar, barrer o desinfectar, y comprar alimentos, medicamentos, combustible u otros bienes) ocupa la mayor parte de la jornada de los encuestados durante la pandemia de COVID-19. <span style=\"font-weight: 400;\">Solo el 30% de los hombres y el 31% de las mujeres actualmente empleados a tiempo completo o parcial dicen que realizar un trabajo remunerado est\u00e1 entre las tres tareas que m\u00e1s tiempo consumen en sus vidas durante el COVID-19.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Cuidar a familiares o miembros de la comunidad enfermos fue una opci\u00f3n poco com\u00fan para los encuestados blancos (2%), mientras que al menos el 10% de los encuestados negros, latinos y asi\u00e1ticos, y el 50% de los encuestados ind\u00edgenas estadounidenses o nativos de Alaska informan que esta tarea ocupa una gran parte de su tiempo, lo que destaca una vez m\u00e1s los impactos desproporcionados del COVID-19 en las personas de color.<\/span><\/b><\/li>\n<li><b>La distribuci\u00f3n por g\u00e9nero del trabajo dom\u00e9stico y de cuidados no remunerado no ha cambiado durante la COVID-19, aun cuando este trabajo se ha multiplicado. <span style=\"font-weight: 400;\">Los encuestados de todos los g\u00e9neros tendieron a compartir la opini\u00f3n de que, si bien la carga de trabajo dom\u00e9stico y de cuidados no remunerados ha aumentado, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">distribuci\u00f3n<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> El porcentaje de ese trabajo no ha cambiado dr\u00e1sticamente como resultado de la pandemia. Al mismo tiempo, en esta encuesta, las mujeres y los hombres tend\u00edan a indicar tasas m\u00e1s altas de participaci\u00f3n en el trabajo dom\u00e9stico y de cuidados no remunerado para s\u00ed mismos que para los dem\u00e1s miembros del hogar.<\/span><\/b><\/li>\n<li><b>Entre todos los encuestados, el hecho de qui\u00e9n hace la mayor parte de este trabajo \u2013las mujeres\u2013 se mantiene firme. <span style=\"font-weight: 400;\">Los encuestados coinciden en que la mayor\u00eda de las tareas dom\u00e9sticas y de cuidados no remuneradas tienen m\u00e1s probabilidades de ser asumidas principalmente por mujeres que por hombres. Los hombres tambi\u00e9n pueden estar sobrestimando su contribuci\u00f3n total a este trabajo. Por ejemplo, dos tercios (66%) de los hombres informan que cocinan y limpian tanto o m\u00e1s que las mujeres, pero solo un tercio (35%) de las mujeres est\u00e1 de acuerdo.<\/span><\/b><\/li>\n<li><b>La pandemia \u2013y sus respuestas de salud p\u00fablica, como el distanciamiento social\u2013 est\u00e1n afectando la salud mental y el bienestar del pa\u00eds, especialmente de las mujeres. <span style=\"font-weight: 400;\">La mitad de las mujeres (49%) afirman sentirse m\u00e1s ansiosas o estresadas ahora que antes de la pandemia y el confinamiento; el 41% de los hombres dijeron lo mismo. Adem\u00e1s, entre las mujeres encuestadas, casi un tercio afirma que \u201cdescansar, dormir y tener tiempo para el cuidado personal lo suficiente\u201d es una de las tres cosas principales a las que han tenido que renunciar, un sentimiento que comparten el 27% de los hombres.<\/span><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Al trazar un camino a seguir para abordar la crisis de atenci\u00f3n provocada por la COVID-19, el informe recomienda que los defensores y los encargados de formular pol\u00edticas persigan los siguientes objetivos:<\/h3>\n<ul>\n<li>Priorizar las licencias pagadas, el cuidado infantil y la flexibilidad, en consonancia con las demandas pol\u00edticas claras y consistentes de los defensores;<\/li>\n<li>Aprovechar los avances en materia de pol\u00edticas del per\u00edodo de COVID-19 para garantizar que alivien, en lugar de exacerbar, las desigualdades existentes; y<\/li>\n<li>Ampliar la imaginaci\u00f3n de los votantes sobre los tipos de pol\u00edticas que pueden beneficiarlos y seguir el ejemplo de aquellos que tienen la visi\u00f3n m\u00e1s cercana de los problemas y las desigualdades existentes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La plataforma del informe para la promoci\u00f3n y la acci\u00f3n en Estados Unidos se desarroll\u00f3 en consulta con PL+US (<\/span><a href=\"https:\/\/paidleave.us\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Licencia remunerada para viajar a Estados Unidos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">), la campa\u00f1a nacional para lograr licencias m\u00e9dicas y familiares pagadas para todos los trabajadores de los EE. UU. Es la primera de una serie de encuestas similares en el <\/span><a href=\"http:\/\/bit.ly\/HowICare\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Proyecto #HowICare<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que ser\u00e1 publicado por Oxfam Internacional en otros cuatro pa\u00edses: Reino Unido, Canad\u00e1, Filipinas y Kenia.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Lea el informe completo <a href=\"https:\/\/www.mencare.org\/es\/resources\/caring-under-covid-19-how-the-pandemic-is-and-is-not-changing-unpaid-care-and-domestic-work-responsibilities\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aqu\u00ed<\/a>.<\/span><\/h3>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Casi el 60% de hombres y mujeres dicen que el trabajo diario en el hogar y en el cuidado ha aumentado durante la pandemia y que es la parte que m\u00e1s tiempo les consume de sus d\u00edas.<\/p>","protected":false},"author":173,"featured_media":7169,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[653],"tags":[840,844,440,505],"class_list":["post-7167","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fatherhood-and-caregiving","tag-covid19","tag-howicare","tag-united-states","tag-unpaid-care","countries-united-states"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.9 - 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