{"id":6782,"date":"2019-01-17T16:00:56","date_gmt":"2019-01-17T20:00:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mencare.org\/?p=6782"},"modified":"2019-02-01T15:56:54","modified_gmt":"2019-02-01T19:56:54","slug":"why-caring-creates-problems-and-what-government-can-do","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mencare.org\/pt\/why-caring-creates-problems-and-what-government-can-do\/","title":{"rendered":"Por que o cuidado cria problemas \u2014 e o que o governo pode fazer"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/div>\n

Esse artigo<\/a> foi postado originalmente em Apol\u00edtico<\/a>\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n

Desde os pais de quem voc\u00ea dependeu nos primeiros dias ap\u00f3s seu nascimento at\u00e9 os enfermeiros que provavelmente se tornar\u00e3o uma presen\u00e7a cada vez mais frequente em seus \u00faltimos anos, o cuidado \u2014 e os cuidadores \u2014 s\u00e3o essenciais para todas as nossas vidas.<\/p>\n

Enquanto isso, a quest\u00e3o de quem deve ser cuidado e quem fornece esse cuidado \u00e9 de grande import\u00e2ncia para os governos. Os cidad\u00e3os est\u00e3o vivendo mais \u2014 de acordo com a ONU, o n\u00famero de pessoas com 60 anos ou mais triplicou desde 1950. Dar a elas o cuidado de que precisam \u00e0 medida que envelhecem pode evitar um desastre demogr\u00e1fico.<\/p>\n

Mas passar horas cuidando de outros pode afetar a sa\u00fade de uma pessoa, ou sua capacidade de participar totalmente da economia. Mckinsey estima que o trabalho de cuidado n\u00e3o remunerado de mulheres \u00e9 respons\u00e1vel pelo equivalente a 13% do PIB global.<\/p>\n

Ent\u00e3o, quais s\u00e3o os problemas enfrentados pelas pessoas que trabalham \u2014 remuneradas ou n\u00e3o \u2014 na economia de cuidados? E como os governos podem melhorar suas vidas e colher os benef\u00edcios econ\u00f4micos de investir neles? Apolitical e o Wilson Center Destaque na Economia do Cuidado<\/a> prop\u00f5e-se a explorar essas quest\u00f5es.<\/p>\n

Os desafios<\/h3>\n

Entre os muitos desafios enfrentados pelas pessoas que trabalham na economia de cuidados e pelos governos respons\u00e1veis por elas, tr\u00eas problemas principais se destacaram em nossos relat\u00f3rios:<\/p>\n

    \n
  1. O fardo do trabalho de cuidado n\u00e3o remunerado recai de forma desigual sobre as mulheres.<\/strong> Mais ou menos em todo o mundo, as mulheres passam mais tempo do que os homens cuidando, sem remunera\u00e7\u00e3o, de crian\u00e7as, idosos e outros. Isso pode prejudicar seriamente a sa\u00fade deles<\/a>, afetando sua capacidade de descansar e exigindo que realizem tarefas extenuantes sem treinamento. E tem um custo econ\u00f4mico s\u00e9rio: estima-se que a escassez de creches custar\u00e1 entre $12 trilh\u00f5es e $28 trilh\u00f5es<\/a> em termos de PIB global.<\/li>\n
  2. O trabalho de assist\u00eancia remunerada pode ser prec\u00e1rio.<\/strong> Os trabalhadores do setor de assist\u00eancia s\u00e3o frequentemente vulner\u00e1veis. Em alguns pa\u00edses, a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista exclui os trabalhadores dom\u00e9sticos. Outros s\u00e3o migrantes que trabalham em setores informais. Plataformas como Care.com<\/a> pode dar voz a uma ind\u00fastria fragmentada, mas alguns especialistas alertam para a \u201cUberiza\u00e7\u00e3o\u201d.<\/li>\n
  3. Os governos devem fazer mais com menos.<\/strong> No mundo desenvolvido especialmente, o envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o \u2014 e os aumentos concomitantes na demanda por cuidados \u2014 v\u00eam junto com cortes no or\u00e7amento de cuidados. Isso frequentemente significa que o setor privado interv\u00e9m, o que pode trazer benef\u00edcios, mas tamb\u00e9m traz desafios.<\/li>\n<\/ol>\n

    Solu\u00e7\u00f5es<\/h3>\n

    Al\u00e9m de examinar o escopo dos problemas na economia do cuidado, o Apolitical se prop\u00f4s a destacar o que governos, organiza\u00e7\u00f5es do terceiro setor e o setor privado est\u00e3o fazendo para enfrent\u00e1-los.<\/p>\n

    Transferir o fardo do cuidado n\u00e3o remunerado das mulheres requer mudan\u00e7as tanto na maneira como trabalhamos quanto na maneira como pensamos \u2014 as atitudes arraigadas mantidas por homens e mulheres que refor\u00e7am o status quo.<\/p>\n

    da Noruega licen\u00e7a paternidade n\u00e3o transfer\u00edvel<\/a> a pol\u00edtica forneceu um incentivo de mercado de trabalho para que os pais tirassem folga e iniciou uma conversa cultural totalmente nova sobre como os homens poderiam se relacionar melhor com seus filhos. Enquanto isso,\u00a0Cuidados com os homens<\/a>\u00a0A campanha passou anos aprendendo a melhor forma de incentivar os homens a assumirem mais responsabilidades de cuidado em casa.<\/p>\n

    E para ajudar as mulheres a lidar com o fardo, foram desenvolvidos modelos de cuidados infantis flex\u00edveis ou subsidiados, como Esquema de Est\u00e2ncias do M\u00e9xico<\/a> ou da \u00cdndia Creches SEWA<\/a> pode entrar nas lacunas. Talvez o mais radical de tudo, o Hava\u00ed \u00e9 oferecendo dinheiro aos cidad\u00e3os<\/a> para realizar trabalhos de assist\u00eancia que normalmente n\u00e3o seriam remunerados.<\/p>\n

    Novos modelos de plataforma oferecem oportunidades para capacitar aqueles que trabalham no setor de assist\u00eancia paga. O Reino Unido Cuidados iguais<\/a> \u00e9 uma plataforma de propriedade dos trabalhadores para cuidadores que ter\u00e1 como objetivo distribuir mais de volta aos trabalhadores. Enquanto isso, Care.com<\/a>, uma empresa maior, come\u00e7ou a oferecer aos trabalhadores benef\u00edcios port\u00e1teis e outras formas inovadoras de melhorar suas vidas profissionais.<\/p>\n

    De fato, o trabalho de assist\u00eancia \u2014 que requer intelig\u00eancia emocional e adaptabilidade \u2014 provavelmente \u00e9 altamente resistente \u00e0 automa\u00e7\u00e3o. Se governos e empresas puderem investir em aumentar o n\u00famero de empregos seguros e de alta qualidade no setor, eles colher\u00e3o benef\u00edcios no futuro, j\u00e1 que trabalhadores de outras ind\u00fastrias potencialmente ver\u00e3o seus empregos corro\u00eddos pela ascens\u00e3o dos rob\u00f4s.<\/p>\n

    E os governos est\u00e3o pensando em como trabalhar melhor com o setor privado. Outros pa\u00edses est\u00e3o olhando para a Am\u00e9rica<\/a> e seu sistema de assist\u00eancia altamente privatizado para li\u00e7\u00f5es em regulamenta\u00e7\u00e3o eficaz. E a Merck KGaA, Darmstadt, Alemanha, a empresa de sa\u00fade, est\u00e1 investindo em projetos para melhorar a sa\u00fade das mulheres e ajudar cuidadores n\u00e3o remunerados<\/a>.<\/p>\n

    Algumas perguntas permanecem: como devemos atribuir valor ao trabalho de assist\u00eancia n\u00e3o remunerado?<\/a> Como dever\u00edamos aproveitar melhor a nova tecnologia para aproveitar ao m\u00e1ximo seus benef\u00edcios e mitigar poss\u00edveis desvantagens? Qual, se houver, \u00e9 o trabalho que n\u00e3o pode ser assumido pelo setor privado?<\/p>\n

    –Apol\u00edtico<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Desde os pais de quem voc\u00ea dependeu nos primeiros dias ap\u00f3s seu nascimento at\u00e9 os enfermeiros que provavelmente se tornar\u00e3o uma presen\u00e7a cada vez mais frequente em seus \u00faltimos anos, o cuidado \u2014 e os cuidadores \u2014 s\u00e3o essenciais para todas as nossas vidas.<\/p>","protected":false},"author":178,"featured_media":6784,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[691,721,535,160,718,195,199,719,720,717],"class_list":["post-6782","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-apolitical","tag-care-work","tag-government","tag-mencare","tag-norway","tag-parental-leave","tag-paternity-leave","tag-uk","tag-unpaid","tag-unpaid-work","countries-global"],"acf":[],"yoast_head":"\nWhy caring creates problems \u2014 and what government can do - MenCare<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"From the parents on whom you depended in the first days after you were born, to the nurses who\u2019ll likely become an ever more frequent fixture of your final years, care \u2014 and caregivers \u2014 are integral to all of our lives.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/www.mencare.org\/pt\/why-caring-creates-problems-and-what-government-can-do\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Why caring creates problems \u2014 and what government can do - 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