Planejando o futuro da igualdade de cuidados entre homens: reflexões da reunião do MenCare Global Partners' Council de 2024

Nos últimos dois anos, a campanha MenCare fez progressos emocionantes com o desenvolvimento e lançamento do Compromisso MenCare 50/50 plataforma e produziu o Situação da Paternidade no Mundo (SOWF) Relatório de 2023, envolvendo a maioria dos parceiros de países na coleta de dados até agora. Estabelecemos uma nova estrutura de governança chamada Partners' Council em 2022 e hospedamos seis webinars MenCare em 2023 cobrindo as recomendações do SOWF. Também nos envolvemos cada vez mais com plataformas e agências internacionais, incluindo Women Deliver, Global Alliance for Care, Inter-parliamentary Union (IPU), WEF e várias entidades da ONU.

Em abril de 2024, convocamos a segunda reunião presencial do Partners' Council em Stellenbosch, África do Sul. O objetivo da reunião era cocriar uma visão estratégica e um plano para os próximos quatro anos da campanha. Refletimos sobre o status atual da campanha e pensamos criativamente sobre a próxima fase no desenvolvimento do MenCare.

Comemorando a nova marca com um novo conjunto de camisetas e aventais! Da esquerda para a direita: Bafana Khumalo (Sonke Gender Justice), Francisco Auguayo (Cultura Salud), Suna Hanöz-Penney (AÇEV), Sebastián Molano (Oxfam America), Mphokuhle Mabhena-Lunga (Sonke Gender Justice), Hugo Rocha (Cúmplices por la Igualdad), Diana Macauley (Sonke Gender Justice), Gary Barker (Equimundo), Tatiana Moura (Observatorio Masculinidades – CES), Marco Rojas (Plan International), Wessel van den Berg (Equimundo) à frente: José Campi Portaluppi (Equimundo), Andy Gleason (Save the Children US).

As atividades da semana incluíram uma reunião menor de coordenadores e uma reunião maior do Conselho de Parceiros. Alguns participantes também se juntaram ao lançamento de um novo relatório produzido pela Equimundo sobre a vivência da infância na África Subsaariana.

Um jantar comemorativo para lançar a nova estrutura e marca MenCare.

Um dos principais resultados da reunião do conselho foi a decisão de expandir a equipe de co-coordenação do MenCare além de Equimundo e Sonke para uma nova equipe de coordenação maior, conduzida por organizações líderes regionais. Fique de olho neste espaço para mais informações sobre isso em breve!

Olhando para o futuro, discutimos a nova identidade da marca, trabalhamos com um especialista da Cape Town Graduate School of Business para ganhar mais força com o MenCare 50/50 Commitment, lançamos o novo fórum de discussão on-line para parceiros e iniciamos os preparativos para o próximo relatório sobre a Situação da Paternidade no Mundo para 2025.

Refletindo sobre o Compromisso 50/50 da MenCare como um grupo com nossa facilitadora Desiree Paulsen e o convidado Ralph Hamann da Escola de Pós-Graduação em Administração da Universidade da Cidade do Cabo.

Pedimos aos participantes da Equimundo, Sonke Gender Justice, AÇEV, Cultura Salud, Cómplices por La Igualdad, Centro Estudo Social (CES) Observatory on Masculinities, Oxfam America, Plan International e Save the Children US para compartilhar o que eles mais valorizam na campanha, e suas respostas variaram desde o ethos da campanha até seus objetivos e realizações:

O que você mais valoriza na campanha MenCare?

Valorizo a dedicação da campanha MenCare em promover a paternidade e o cuidado envolvidos, equitativos e não violentos de uma perspectiva feminista ponto de vista, desafiando os papéis tradicionais de gênero em nível global.

– Tatiana Moura, Observatório de Masculinidades do Centro Estudo Social (CES)

 

Valorizo como a campanha coloca a questão da corresponsabilidade no centro do cuidado.

– Hugo Rochas, Cúmplices de La Iguáldad e La Jugarreta

 

Valorizo a capacidade de reunir pesquisas, histórias de pessoas e políticas em um só lugar para contar uma história diferente sobre o que pode significar ser um cuidador masculino em casa, no trabalho e na sociedade.

Sebastián Molano, Oxfam América

 

O que mais valorizo na campanha MenCare é o espaço de trabalho horizontal que pude perceber por parte das diferentes organizações parceiras, além do fato de que a questão das masculinidades e da paternidade é um tema que me apaixona muito, por isso tenho muito interesse em manter um vínculo com essa campanha, já que eles são referência nessas questões.

– Marco Rojas, Plano Internacional

 

Valorizo o trabalho em um “coletivo” em direção a um objetivo maior: envolver os homens como pais e cuidadores para promover a igualdade de gênero.

– Andrew Gleason, Save the Children EUA

 

Valorizo o valor coletivo que atribuímos a este trabalho sobre igualdade de gênero e a importância que damos a equipar homens e meninos como parceiros iguais na construção de relacionamentos mais saudáveis e seguros.

– Diana Macauley, Sonke Justiça de Gênero

 

Quando você fala com organizações que implementam o trabalho relacionado ao MenCare, fica muito claro que as pessoas são profundamente apaixonadas pela visão e pelos valores da campanha. O MenCare oferece um ponto de convergência importante e positivo para uma gama diversificada de atores. Essa convergência de comprometimento com a mesma causa é o aspecto que mais valorizo.

– Wessel van den Berg, Equimundo

 

Na hora do chá: Bafana Khumalo, Diana Macauley, Mphokuhle Mabhena-Lunga (Sonke Gender Justice), Andy Gleason (Save the Children US).
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